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Analista de DHO

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e fazer parte do nosso time de Recursos Humanos.

Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você! Buscamos alguém que tenha interesse em atuar em diferentes frentes de DHO e que queira contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.

Nesta posição, você irá atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, ações de desenvolvimento, clima e engajamento, comunicação interna e iniciativas voltadas à cultura organizacional. Também terá contato próximo com as lideranças, apoiando as demandas relacionadas à gestão e ao desenvolvimento das equipes.

Se você gosta de desafios, tem iniciativa e busca fazer a diferença na experiência dos colaboradores, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com as lideranças até a condução das etapas e acompanhamento da admissão;
  • Realizar entrevistas por competências, análise de perfil e elaboração de pareceres, contribuindo para decisões mais assertivas de contratação;
  • Acompanhar e analisar indicadores de R&S e DHO, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para otimizar os processos;
  • Planejar, executar e acompanhar ações de integração, engajamento, clima e cultura organizacional, avaliando seus resultados e propondo melhorias;
  • Atuar em parceria com as lideranças no levantamento de necessidades, acompanhamento das equipes e desenvolvimento de ações de DHO;
  • Participar da estruturação e implementação de projetos e iniciativas de DHO, contribuindo para a melhoria da experiência dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.
  • Elaborar conteúdos, materiais de apoio e campanhas internas, alinhados às estratégias de desenvolvimento e cultura organizacional;
  • Apoiar a análise de necessidades de desenvolvimento e clima, contribuindo para a definição e execução de ações que promovam o engajamento e a experiência dos colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação em processos de R&S e demais iniciativas de DHO;
  • Vivência na condução de processos seletivos e entrevistas por competências;
  • Experiência com ações de integração, clima, engajamento e cultura organizacional;
  • Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de acompanhamento de processos;
  • Boa comunicação, organização, senso de prioridade e autonomia para condução das atividades;
  • Facilidade para atuar em parceria com lideranças e diferentes áreas da empresa.

Informações adicionais

Benefícios que fazem a diferença!


✨ Vale Refeição – R$630,00 mensais

🎉 Prêmio Presente – R$300,00 (Conforme política interna)

🏖️ Convênios com SESC, Universidades e Escolas de Idiomas

📚 Aulas de Inglês In company (disponível após período de experiência)

🩺 Conexa Saúde (Psicólogos, Nutricionistas e Clínico Geral)

❤️ Plano de Saúde (disponível após o período de experiência)

🛍️ Desconto de 20% nas lojas e operações de A&B do Grupo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Você está prestes a fazer parte de uma empresa que transforma experiências em memórias inesquecíveis! O Grupo Oceanic é referência em entretenimento turístico no Brasil, com 11 empreendimentos distribuídos pelas regiões Sul e Sudeste do país. De aquários e museus a parques temáticos e atrações interativas, somos movidos pela paixão de encantar visitantes de todas as idades.

No sul do Brasil, estamos presentes com atrações consagradas em Balneário Camboriú, como o Oceanic Aquarium, Parque Aventura Jurássica, Classic Car Show, Aventura Pirata, Cinema 3D e o inovador Space Adventure. Também levamos cultura e história ao público com o Museu do Automóvel de Pomerode e o Space Adventure Canela, um dos nossos principais atrativos no Rio Grande do Sul. Já em São Paulo, atuamos com três grandes ícones: o Zoológico de São Paulo, o Jardim Botânico e o Simba Safari, reunindo natureza, preservação e educação ambiental.

Nosso time é formado por pessoas apaixonadas por inovação, atendimento de excelência e, acima de tudo, por proporcionar momentos únicos a cada visitante. Trabalhar no Grupo Oceanic é fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades para quem gosta de desafios e crescimento profissional.

Se você é proativo, comunicativo e quer crescer junto com uma empresa em plena expansão, essa vaga pode ser o seu próximo grande passo!