COORDENAÇÃO DE PERFORMANCE DIGITAL
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing Digital para liderar a execução das nossas estratégias e impulsionar resultados através de ações planejadas e orientadas por dados.
Essa pessoa será responsável por conectar a estratégia da empresa com a operação do time, garantindo que campanhas, conteúdos e canais digitais estejam alinhados aos objetivos do negócio.
Aqui, você atuará em um ambiente dinâmico e colaborativo, liderando uma equipe multidisciplinar e acompanhando de perto a performance das ações, sempre com foco em otimização e crescimento.
Valorizamos profissionais com visão estratégica, perfil analítico e habilidade em gestão de pessoas, que saibam transformar ideias em resultados concretos.
Somos uma empresa que acredita na inovação, no desenvolvimento contínuo e na força do trabalho em equipe. Se você gosta de desafios, tem espírito de liderança e quer fazer parte de um time que está em constante evolução, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, desenvolver e coordenar o plano de marketing digital, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.
- Definir e gerenciar estratégias para os principais canais digitais: SEO, mídia paga (Google Ads, Meta Ads), redes sociais, e-mail marketing, automação e produção de conteúdo.
- Estruturar e acompanhar a jornada do cliente, garantindo ações eficazes em todas as etapas do funil (atração, consideração e decisão).
- Criar, organizar e gerir o calendário editorial, assegurando consistência, frequência e relevância dos conteúdos.
- Elaborar briefings estratégicos e acompanhar a execução junto à equipe (analistas, designers, redatores e parceiros).
- Revisar e validar materiais, assegurando qualidade, coerência e boas práticas de SEO.
- Gerenciar o orçamento de marketing digital, otimizando investimentos e buscando melhor ROI.
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo alinhamento, produtividade e evolução constante.
- Gerenciar projetos e prazos utilizando ferramentas de gestão, garantindo entregas dentro do escopo.
- Atuar de forma integrada com áreas como Vendas, Produto e TI.
- Monitorar e analisar a performance das campanhas e canais digitais, propondo melhorias contínuas.
- Elaborar e apresentar relatórios gerenciais com análises, insights e recomendações estratégicas.
- Acompanhar tendências de mercado, testar novas ferramentas e implementar melhorias constantes (ex: testes A/B).
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especialização em Marketing Digital, Gestão de Negócios ou áreas afins será um diferencial.
Ferramentas
- Domínio de plataformas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads e similares).
- Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Google Tag Manager, Data Studio/Looker Studio).
- Conhecimento em ferramentas de SEO (SEMrush, Ahrefs, Moz ou similares).
- Vivência com plataformas de automação de marketing e CRM (RD Station, HubSpot, Salesforce ou similares).
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Trello, Asana, Monday.com ou similares).
Habilidades Técnicas
- Forte conhecimento em estratégias de marketing digital e gestão de múltiplos canais.
- Capacidade analítica para interpretação de dados, métricas e indicadores de performance (KPIs e ROI).
- Experiência em planejamento estratégico, funil de vendas e jornada do cliente.
- Conhecimento em SEO, mídia paga, marketing de conteúdo, inbound marketing e automação.
- Vivência com testes A/B e otimização de conversão (CRO).
- Noções de branding e gestão de posicionamento de marca.
Habilidades Comportamentais
- Liderança e gestão de pessoas, com capacidade de desenvolver e engajar equipes.
- Pensamento estratégico aliado à execução prática.
- Comunicação clara e habilidade de relacionamento interpessoal.
- Organização, gestão de tempo e priorização de demandas.
- Proatividade, senso de dono e orientação para resultados.
- Adaptabilidade e atualização constante frente às tendências do mercado.
Cursos e Certificações (Diferenciais)
- Certificações em Google Ads, Google Analytics ou Meta Ads.
- Cursos de especialização em Marketing Digital, Growth Marketing ou Inbound Marketing.
- Certificações em ferramentas de automação (RD Station, HubSpot, entre outras).
- Cursos em liderança, gestão de projetos ou metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Participação em eventos, workshops e treinamentos da área de marketing e inovação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: ENTREVISTA COM RH/GESTOR
- Etapa 4: Contratação
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Você está prestes a fazer parte de uma empresa que transforma experiências em memórias inesquecíveis! O Grupo Oceanic é referência em entretenimento turístico no Brasil, com 11 empreendimentos distribuídos pelas regiões Sul e Sudeste do país. De aquários e museus a parques temáticos e atrações interativas, somos movidos pela paixão de encantar visitantes de todas as idades.
No sul do Brasil, estamos presentes com atrações consagradas em Balneário Camboriú, como o Oceanic Aquarium, Parque Aventura Jurássica, Classic Car Show, Aventura Pirata, Cinema 3D e o inovador Space Adventure. Também levamos cultura e história ao público com o Museu do Automóvel de Pomerode e o Space Adventure Canela, um dos nossos principais atrativos no Rio Grande do Sul. Já em São Paulo, atuamos com três grandes ícones: o Zoológico de São Paulo, o Jardim Botânico e o Simba Safari, reunindo natureza, preservação e educação ambiental.
Nosso time é formado por pessoas apaixonadas por inovação, atendimento de excelência e, acima de tudo, por proporcionar momentos únicos a cada visitante. Trabalhar no Grupo Oceanic é fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades para quem gosta de desafios e crescimento profissional.
Se você é proativo, comunicativo e quer crescer junto com uma empresa em plena expansão, essa vaga pode ser o seu próximo grande passo!